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Figura 2. Ventana Adelantos.

  1. El Tipo de AdelantoAdelanto, puede ser Normal o Vacaciones, dependiendo de la especie del registro.

  2. En Planilla de Sueldos, desplegar la barra de opciones y seleccionar el periodo en el cual se descontará el adelanto del salario posteriormente.

  3. En Sucursal, digitar el código o seleccionar la sucursal a la que pertenece el funcionario.

  4. En Funcionarios, configurar la posibilidad de realizar el adelanto a todos los funcionarios de forma masiva o seleccionar al colaborador correspondiente.

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Info

Luego de completar el campo Funcionario con un solo colaborador, se habilitan dos nuevas casillas que son: Cta. Pago y Valor Adelanto.

  1. El campo Cta. Pago es utilizado para el desembolso del adelanto, este campo es completado automáticamente por el sistema con el numero de cuenta configurado en el contrato del funcionario seleccionado.

  2. El campo Porcentaje, trae la cantidad porcentual máxima que la empresa esta dispuesta a otorgar en concepto de adelantos a funcionarios, pudiendo modificarse de acuerdo a las necesidades.

  3. El campo Valor Adelanto, es calculado por el sistema de acuerdo al porcentaje y viceversa, en el caso de que se introduzca un valor especifico, el campo Porcentaje es modificado por el sistema.

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Figura 4. Ventana emergente Genera Adelantos.

  1. En Fecha Emisión, es importante introducir la fecha real en que es desembolsado el adelanto, puesto que el sistema toma esta fecha para el calculo de las variaciones cambiárias que pudieran haber al momento del pago.

  2. Histórico/Observaciones, es opcional, se escribe escribir una breve observación o descripción del registro.

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