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  1. El campo Código, se completa automáticamente,una vez que se grabe el registro.

  2. Al iniciar el registro, el sistema asigna la situación Activa al iniciar un nuevo registro, la cual se modifica únicamente en el caso de que el usuario elimine dicho registro.

  3. En Descripción, informar el motivo de la falta o del permiso.

  4. En Siglas para Libro, ingresar la sigla que resuma la descripción, la misma figura en los libros laborales.

  5. En el campo Días Padrón, añadir la cantidad habilitada de días para las faltas o permisos.

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Figura 3. Ficha del Registro.

  1. La casilla Incide en el Salario? impacta en el salario del funcionario, pero que solo afecta a los informes, no así a los comprobantes de pago del funcionario.

  2. La casilla Considera como días Corridos?, se marca si la falta/permiso se debe considerar como días corridos, en el caso contrario, el sistema considerará solo los días laborales de la empresa.

  3. El cuadro Ocurrencias, presenta las ocurrencias de los comprobantes de salarios, a los cuales es posible vincular de manera directa el motivo y/o falta que se esta registrando. Siendo opcional, la selección una a varias alternativas.

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