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  1. Al iniciar el registro, el sistema otorga la situación Activa, modificándose únicamente en el caso de que el usuario elimine dicho registro.

  2. El sistema también asigna automáticamente un Código al registro una vez que éste es grabado.

  3. En Descripción, escribir el motivo de la falta o del permiso.

  4. En Siglas para Libro, escribir la sigla que resuma la descripción, éste aparece en los libros laborales.

  5. En el campo Días Padrón, escribir la cantidad habilitada de días para las faltas o permisos.

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  1. Marcar la casilla de verificación Incide en el Salario? en el caso de que la falta repercuta en el salario.

  2. La casilla de verificación Considera como días Corridos? se refiere a si se consideran días laborables o no.

  3. El cuadro Ocurrencias otorga otros eventos contables que pueden o no incidir en dicho registro, en el caso que no incidan, dejar sin marcar.

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