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Ir a Registro > Planilla de Sueldos > Contrato de Trabajo. En esta ventana se muestra el listado de todos los contratos.
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Figura 1. Ruta de acceso y ventana Contrato de Trabajo.
Hacer clic en el botón Agregar o pulsar la tecla F3.
En el campo Funcionarios situar el cursor y pulsar la tecla F2 a través de la cual el sistema muestra la ventana Consulta Entidad, allí digitar el nombre y hacer clic en el botón Buscar. Al seleccionar un nombre, el sistema completará el campo Funcionarios.
Seleccionar la Sucursal y el Departamento en los cuales el funcionario desempeñará sus funciones.
En Función, ingresar el cargo que desempeñará el funcionario.
En F. Inicio Del Contrato, informar el día de inicio de las funciones.
El campo F. Prev. para Fin del Contrato, debe ser completado en el caso de que se haya acordado una fecha de conclusión de las labores del funcionario, es un campo de llenado opcional.
En Cta. Padron Padrón Pago, se informa la cuenta desde la cual se abonará al funcionario.
En Experiencia (Días), añadir la cantidad de días de prueba que se asignará al funcionario. Es opcional completar este campo.
La casilla de verificación Utiliza Config. Transf. Bancaria se utiliza en el caso de que el pago se desembolse directamente a la cuenta bancaria del funcionario. Si dicha remuneración se efectuará en efectivo, dejar esta casilla sin marcar.
En Cant. Hijos Menores, ingresar el número de hijos menores de 18 (dieciocho) años que serán considerados para el pago de la bonificación familiar.
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| Info |
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A los efectos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, empleado es aquel que cuenta con un vínculo laboral con el empleador y percibe una remuneración mensual, además de otros beneficios como seguro social, bonificación familiar, aguinaldo, etc. El obrero se enmarca dentro de un régimen de pago por trabajos ocasionales que no están sujetos a un contrato fijo, como obreros de tiempo parcial, jornaleros, jornaleros a destajo o aprendices. |
En F. Registrar IPS, informamos la fecha de ingreso como asegurado al Instituto de Previsión Social, brindar este dato es obligatorio en el caso de requerir informar el Tipo IPS en el siguiente campo.
En Tipo IPS, seleccionar la modalidad en la cual fue inscripto el funcionario, que con mayor frecuencia es el tipo General.
En lel campo ID Asegurado, añadir el código asignado al usuario por el IPS.
Pestaña Salario Base
En este apartado está disponible visualizar el histórico de evolución de la remuneración del funcionario y puesto que el sistema considera el último registro para el cálculo del salario base, se recomienda mantenerlo actualizado en el caso de que dicho pago haya sufrido ajustes.
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| Note |
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En el caso de modalidades contractuales diferenciadas como horistas o diaristas, es necesario especificar la cantidad de horas productivas. |
En Moeda Moneda, señalar la que será utilizada para el pago de honorarios.
En el campo Unitario, ingresar el importe a ser abonado al funcionario.
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